讓夢想與城市相向而行——“好年華 聚福州”第四屆人才峰會側記

生動有趣的情景劇展現來榕留榕就業創業全流程全鏈條服務體系。記者 林雙偉 攝

這是一場人才的盛會，這是一次人才與城市雙向奔赴的夏日之約。

8月17日，旗山湖畔，“好年華 聚福州”第四屆人才峰會如約而至。這是福州連續第四年舉辦人才峰會，是以一座城的期許，為廣大人才提供施展抱負的天地；也是以一座城的名義，向廣大人才發出最誠摯的邀請。

人才是經濟發展最重要、最活躍的因素，因此，各大城市對人才的渴求達到了前所未有的高度。

在這場招才引智的浪潮中，福州始終把人才作為第一資源，真心愛才、精心用才、暖心留才，給足陽光雨露，打造一流環境，讓越來越多“希望的種子”在此生根發芽。

自2021年以來，福州每年都以“好年華 聚福州”為主題，舉辦人才峰會等系列活動，組織海內外2000多所高校的學子、超5萬人次來福州研學，吸引30多萬名高校畢業生來榕就業創業，引進海內外高層次人才1.2萬人。福州也連續3年蟬聯“全國最佳引才城市”。

愛才、惜才、敬才，根植于福州的城市基因里，這里持續優化成長環境，保障人才各展所長，人才政策也在不斷迭代升級。

為吸引更多海內外人才來榕就業創業，人才峰會上，“1+1+N”人才政策體系全新升級，動態調整福州市高層次人才認定標準，在修訂完善原有的13份專項支持政策的基礎上，新增關于民營經濟人才和海外引才工作的兩份專項政策，打造縱向覆蓋特級到G類各領域各層次人才、橫向提供各專項精準支持的“縱橫一體”的福州人才政策格局。

“福州人才政策持續加碼，特別是在本屆人才峰會上發布的新政策體系，人才磁場日益增強！”來福州參加社會實踐的北大光華學院學生楊安妮有感而發。

就業是最大的民生。一直以來，全市就業形勢總體穩定，就業工作走在全省乃至全國前列。但是當前，福州市依然面臨著高校畢業生等重點群體就業總量壓力大和結構性矛盾并存這一普遍性問題。

解決這一普遍性問題，福州有自己的“解題思路”——征集發布優質的就業崗位、提供免費適崗培訓、量身定制“成長計劃”……為引導高校畢業生轉變就業觀念，前往園區企業、廠房車間等一線就業，福州出臺《促進高校畢業生“企業一線就業行動”九條支持措施》?！跋Ｍ咝．厴I生用勞動創造價值，用奮斗成就夢想。我們期待，在不久的將來，福州有一批成長于車間廠房一線的高素質優秀工程師隊伍?！笔腥松缇钟嘘P負責人說。

政策優不優，服務好不好，人才最有發言權。

“一次福州行，一生福州情?！比瞬欧鍟?，引進生、高校畢業生和研學生代表通過情景劇《一瞬間·一生情》，深情表達了在榕研學、求職、創業的收獲體會和美好愿景，他們用自己的經歷告訴大家，這里是最適合年輕人的發展平臺。

來自貴州貴陽的侯天雨通過人社局臘月十六的送崗上列車活動，在福州找到了畢業后的第一份工作。如今，享受到萬元生活補貼、免費公交地鐵“新?？ā钡暮钐煊暾f：“我感受了福州對人才的尊重，現在的我，也是一名新福州人了?！?/p>

分享中，除了有新福州人的體會，也有過來人的經驗。

技能人才代表葉祖濤中考失利后來到福州第一技師學院就讀。在這里，他參加了技術院校創業創新大賽，畢業后留校成為一名老師?！案Ｖ葸@座充滿活力與機遇的城市，始終以開放的姿態擁抱著每一位追夢人，用包容的胸懷培育著每一顆年輕的心?！?/p>

彭龍鑫是高層次人才的代表，在參加了“榕博匯”無人機挑戰賽后，他選擇到福州創業?！拔蚁嘈鸥Ｖ葸@座有福之州一定能讓我有用武之地，無后顧之憂。我一定會用努力和汗水，和福州來一場雙向奔赴，讓夢想飛得更高……”

打造人才集聚“強磁場”，高校就是前哨陣地。就業驛站以全鏈條服務，為畢業生就業鋪路架橋、保駕護航。17日，一批校園引才大使化身“城市代言人”，成為引才聚才的生力軍。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。正處在加速發展窗口期、競相發展趕超期、轉型發展關鍵期的福州，期待與更多人才攜手共赴未來，讓夢想與城市相向而行。（記者 林晗）