以城之名 禮遇人才——福州歷屆人才峰會亮點回眸

盛夏時節，城市和人才的約定如期而至。8月17日，“好年華 聚福州”第四屆人才峰會舉辦，福州再次發出盛情邀約，邀天下英才聚于榕城。

自2021年以來，人才峰會已經成功舉辦三屆?；仨^去的路，這已經成為城市和人才的“盛夏之約”，也成為福州引才的響亮品牌。在第四屆人才峰會舉辦之際，我們用三個關鍵詞，回眸這座城市和人才的“雙向奔赴”。

“職引未來”高校畢業生大型招聘會吸引眾人求職應聘。記者 林雙偉 攝

政策“干貨”足

才聚福州，智創未來。深知人才重要性的福州，在人才引進和人才培養的力度上，從來都是不遺余力。近年來，市委、市政府大力實施人才強市戰略，人才政策不斷更新升級。

2021年，福州市出臺《鼓勵高校畢業生來榕留榕就業創業七條措施》，包含全國率先的“萬元生活補貼”和“高校畢業生求職免費住宿”等內容，被稱為托起“雛鳥”首飛翅膀的重大舉措，體現了福州的誠意和溫度；

2022年，為吸引海外人才來榕聚榕，福州市發布“1+1+N”人才政策體系和“好年華 聚福州”人才住房保障辦法、首批人才限價商品房政策、新增1500個免費住宿床位等一系列暖心大禮包，全面營造愛才惜才敬才氛圍……

經過一系列布局，福州給人才的優惠政策和優質服務體現了吸引人才、留住人才的滿滿誠意。今年，人才峰會將推出面向高校畢業生等青年人才的就業支持政策。

今年，為解決高校畢業生等重點群體就業總量壓力大和結構性矛盾并存這一普遍性問題，福州市出臺《促進高校畢業生“企業一線就業行動”九條支持措施》，聚焦先進制造業企業，鼓勵引導高校畢業生轉變就業觀念，前往園區企業、廠房車間等一線就業，以擇業新觀念打開就業新天地。

同時，發布“好年華 聚福州”“1+1+N”人才政策體系（2024年版），為各類人才來榕留榕就業創業，搭建成長進步、施展才華的舞臺。

活動形式多

跨越數百公里，一張張年輕的面孔，為何而來？答案很明顯：為了機會，為了夢想。

創造機會，為人才提供一個干事創業的大平臺，一直是福州的追求?；仡櫄v屆人才峰會，福州以內容豐富、形式新穎的活動形式，營造了愛才重才尊才的濃厚氛圍，持續打響“好年華 聚福州”引才品牌。

2021年人才峰會上，福州市首次啟動近兩周的“好年華 聚福州”人才線上雙選會，組織了7場明星企業“直播帶崗”活動和1場青年人才線上路演活動，為人才了解福州、選擇福州提供了機會。

而這，還不是首屆人才峰會的唯一亮點。在人才峰會現場，福州市發布了《福州人才供需情況白皮書 》，推出龍頭企業“百萬高薪崗位”，向人才拋出“繡球”。

去年，福州市采取雙輪驅動，架起供需精準對接的橋梁?！奥氁磥怼备咝．厴I生大型招聘會重點聚焦未就業畢業生和青年人才，通過“線上+線下”雙輪驅動方式進行，成為去年規模最大的招聘活動。

這樣的暖心舉措還在不斷升級。為拓寬高校畢業生就業渠道，推動高校畢業生就業與地方產業發展相結合，今年福州市還將在峰會啟動“企業一線就業行動”，持續通過“好年華 聚福州”人才網“企業一線就業行動”專區收集企業崗位信息以及畢業生的求職意向，并組織畢業生集中進廠面試。

引才效果好

三年人才峰會，效果如何？

吸引高校畢業生來榕留榕就業創業人數從2021年的6.4萬增長到2023年的7.5萬，參加“好年華 聚福州”研學活動的高校學子從2021年的5000余人，增長到2023年的2萬余人，連續3年蟬聯全國最佳引才城市……“好年華 聚福州”引才聚才品牌影響力日益增強。

無疑，今天的福州，就業有支持、創業有空間、生活有溫度、逐夢有機遇，是青年人實現個人抱負、展現人生價值的理想之城。

“福州一以貫之推動‘海上福州’建設，打造特色鮮明的海洋中心城市。作為海洋科學專業的畢業生，這里簡直就是我的夢想之城，絕對值得留下來?！碧旖虼髮W碩士畢業生肖利去年3月通過“好年華 聚福州”的校園引才活動來福州實習，優美的自然環境和深厚的人文底蘊給她留下了深刻印象。

不僅是肖利，很多扎根福州的高校畢業生都在各自領域干出了好成績。

中國人民大學畢業生蔡琳琳，積極投身現代物流城建設，在服務京東、新希望等一批重大項目招商落地中，積累經驗，收獲成長，獲得“青年五四獎章”；臺灣青年曾芝穎，找準鄉建鄉創賽道，策劃了“梅城印記”“草木谷”等多個項目，獲評福建省臺灣青年“創業之星”；“00后”工匠陳健，放棄外地企業的高薪邀請，入職福州第一技師學院，苦練數控車技術，努力提升教學水平，書寫技能成才的華美篇章……（記者 林晗）