感恩奮進這一年|福州全力推進新時代黨的建設

2022-03-21 18:58:35  來源:福州日報  

核心提示

一年來,福州市深入學習貫徹習近平總書記來閩考察重要講話精神,堅持以黨的政治建設為統領,大力弘揚偉大建黨精神,堅定不移全面從嚴治黨,持續提高黨的建設質量和科學化水平,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢。

感恩奮進這一年|福州全力推進新時代黨的建設一場別開生面的黨史學習教育在鼓樓區洪山鎮大凰山社區舉行。(資料圖片)

事業興衰,關鍵在黨。

2021年3月,習近平總書記親臨福建、福州考察并發表重要講話,為我們持續深化黨史學習教育、鞏固拓展黨史學習教育成果,全面加強黨的領導和黨的建設指明了方向。

諄諄教誨仍在耳邊回響,激勵我們奮勇前行。榕城兒女堅守著對黨的絕對忠誠之心,深入學習習近平總書記來閩考察重要講話精神,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,為做大做優做強省會、加快建設現代化國際城市提供有力的組織保證。

黨史學習淬煉黨性

習近平總書記來閩考察時強調:“福建是革命老區,黨史事件多、紅色資源多、革命先輩多,開展黨史學習教育具有獨特優勢?!弊鳛榱暯叫聲r代中國特色社會主義思想的重要孕育地和實踐地,福州牢牢把握學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務。

一次次滌蕩心靈的學習研討,一場場生動鮮活的黨史宣講,一堂堂以英雄模范為榜樣的現場教學……市主要領導率先垂范,各級各部門積極響應,從機關單位到工廠企業,從城市社區到農家院落,求實、務實、扎實的黨內集中教育在全市如火如荼展開。

“潘東升用生命詮釋了共產黨員的初心使命和忠誠擔當?!?021年,“時代楷?!迸藮|升的先進事跡在榕城大地引發熱烈反響和學習熱潮。向先進典型看齊,福州市各級黨組織和廣大黨員干部把學史力行作為黨史學習教育的落腳點,堅定為民服務宗旨,把群眾滿意作為評判黨史學習教育成效的重要標尺——

從最困難的群眾入手,開辟特殊人群綠色通道、開通“學生定制公交專線”等,以切實服務溫暖民心;從最突出的問題抓起,首創智能輔助審批創新應用,設立全省首個社區少年宮等,以改革創新解民所憂;從最現實的利益出發,在主城區215個點位增設5662個24小時停車位,15個重點醫療衛生項目在今年加快建設等,以長效行動惠及民生。

放眼榕城,黨史學習教育帶來的變化和實效不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。以百姓所思所盼為努力方向,福州市以實實在在的成效讓群眾分享高質量發展成果、共享高品質幸福生活,用一顆顆赤誠初心點亮民心,照向全力做大做優做強省會、加快建設現代化國際城市的新發展征途。

感恩奮進這一年|福州全力推進新時代黨的建設公交車上,志愿者指導乘客掃碼傾聽紅色故事。記者 葉義斌 攝

基層黨建筑牢根基

基礎不牢,地動山搖?;鶎咏M織是黨的肌體的“神經末梢”,一年來,福州市按照習近平總書記的殷殷囑托,發揮黨建引領作用,把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。

——在農村,大力推進中心村黨委、村黨組織領辦合作社,進一步拓寬強村富民渠道、提供政策傾斜,通過合作經營、股份經營、盤活資產等辦法,增強村級組織“造血”功能,不斷增強黨組織帶富能力。

——在城市,深入開展“近鄰黨建”工作,推行“社區黨委—網格黨總支—小區黨支部—樓棟黨小組”的四級網絡,成立小區黨支部2453個,組建216個區域性黨建聯盟,把黨的領導延伸到基層治理最末梢。

——在機關,完善市直機關近鄰黨建“雙報到雙融入”工作機制,推動所有市直機關黨組織到社區黨組織報到,1萬多名市直機關在職黨員到居住地社區報到。推選309名機關在職黨員回居住地小區兼任黨支部書記、219名黨務干部任社區黨建工作指導員。

——在國企,持續建強項目黨支部,發動黨員帶頭攻堅克難,順利完成市委“攻堅120天”重點任務。強化黨建帶工建,圍繞攻克“卡脖子”核心技術問題,設立7個全國勞模創新工作室。構建“點片線”近鄰黨建體系,積極參與鄉村振興項目建設,有效發揮國資國企民生保障作用。

——在兩新組織,建立工委委員單位工作聯席會議和聯動機制,舉辦“數字黨建”高峰論壇,持續深化兩新組織黨建示范帶創建工作。開展推進黨的組織覆蓋集中組建攻堅行動,新組建兩新組織黨組織478個,全市“三有”非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別提升到89.9%、86.6%,位居全省前列。

……

選好黨組織帶頭人是基層黨建的關鍵。通過發布公告引才、試崗鍛煉育才、一線考察留才,福州市吸引了一批高學歷高素質的優秀年輕人才、本村致富能手、外出務工經商返鄉人員等進入村(社區)“兩委”班子,在全省率先全面完成村(社區)“兩委”換屆選舉,選優配強基層黨組織“領頭雁”。通過選派園區(街鎮)黨建指導員,干部掛職,選聘“一懂兩愛”村務工作者、“一懂兩會”城市基層黨建專職工作者等方式,壯大基層黨務工作者隊伍,為基層黨建工作提供了堅強的人才保障。

感恩奮進這一年|福州全力推進新時代黨的建設鼓嶺黨建生活館吸引不少參觀者。記者 鄒家驊 攝

從嚴治黨永葆生機

過去一年,福州以更高的政治站位,堅定全面從嚴治黨的信心決心。全市紀檢監察機關忠誠履職擔當作為,為加快建設現代化國際城市提供堅強保障。

習近平總書記來閩考察時強調:“要不斷提高不敢腐、不能腐、不想腐的綜合功效,持續鞏固發展良好的政治生態?!?/p>

一年來,福州堅持系統施治、標本兼治,“三不”一體推進,綜合功效不斷提升。

一組數據彰顯福州強化不敢腐震懾的決心。保持懲腐高壓態勢,去年全市新立案件1208件,其中縣處級22件,處分1271人,移送檢察機關41人,全市213人向紀檢監察機關主動投案。

一個平臺體現福州扎牢不能腐籠子的細心。市紀委監委繼續推進村(社區)集體“三資”網上公開,精準監督基層“微腐敗”。截至目前,平臺累計公開全市2251個村(社區)集體資金502.16億元、集體資產10.85萬余項、集體資產1.64萬余宗。

一座古建筑反映福州筑牢不想腐堤壩的用心。去年,重獲新生的中央監察委員會首任主席王荷波革命舊址潮江樓累計接待黨員干部和社會各界人士3.6萬余人次,紅色廉政文化影響力日益凸顯?;罨眉t色文物,打造廉政教育基地是福州加強新時代廉潔文化建設的探索之一。

在“三不”一體推進的同時,全市紀檢監察機關深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,持續放大從嚴治黨新優勢——

政治監督精準有力推進。貫徹落實習近平總書記來閩考察重要講話精神,強化政治監督實施方案,聚焦常態化疫情防控、糧食安全等重點任務強化監督檢查,確保政令暢通。

執法執紀為民更加深入。在教育、醫療、生態環保等領域19項突出問題開展“點題整治”,推動解決一批群眾“急難愁盼”問題。

監督治理效能持續提升。精準把握政策策略,全市運用“四種形態”批評教育幫助和處理7803人次,其中一、二種形態占94.2%。

巡察利劍作用發揮有效。開展碧水保衛戰、舊城改造作風問題專項巡察,對4家單位開展巡察“回頭看”。

參天之木,必有其根。在黨建的引領和保障下,福州必將在高質量發展中譜寫更加壯麗的篇章。(記者 林晗 林奕婷 馮雪珠)

數說成效

感恩奮進這一年|福州全力推進新時代黨的建設

  典型示范

鐫刻在民警心中的兩道算式

感恩奮進這一年|福州全力推進新時代黨的建設東街派出所組織開展實地講學活動。(市公安局局供圖)

“72-1=0、49-1=0”。

在福州市公安局東街派出所二樓辦公區域的醒目位置,刻有這兩道算式。不久前,剛入警轉正的民警林晨熙在派出所教導員陳興的帶領下,重溫了這兩道算式的含義。

“如果出現一起違紀違法案件,那么建所72年來所有的榮譽都將毀于一旦;如果有一位民警發生違法違紀案件,那么全所49位民警的所有努力就將前功盡棄?!痹跂|街派出所,這兩道算式不僅刻在墻上,更印在大家的心里。

每逢民警入職、轉正、入黨,派出所領導都會教育民警用對黨忠誠永不褪色回答好兩道算式,堅決不當命題中“-1”的角色。

一直以來,東街派出所緊抓黨風廉政建設,把“嚴”字貫穿隊伍管理全過程,組織開展政策宣講、紀法教育、警示教育、英模教育等,進一步筑牢民警嚴格公正文明廉潔執法司法的思想根基。以談心談話為抓手,讓工作生活中存在問題和風險的民警把心打開,把事擺開,把話說開。同時,建立“一人一事一檔”,通過關口前移、教育在前、防范在先,促進民警廉潔自律、依法履職。不定期召開家屬懇談會,督促民警家屬時刻關注民警思想動態和“八小時之外”的活動,合力傳承好作風、譜寫好家風,共同構筑起“家風+警風”的堅強黨風廉政堡壘。

守好廉政“傳家寶”,東街派出所實現了連續72年民警無違法違紀紀錄,著力打造出一支讓黨放心、讓人民信賴的公安鐵軍。(記者 曾建兵)

“老大難”小區管理有了“主心骨”

感恩奮進這一年|福州全力推進新時代黨的建設東湖社區小區黨支部收集意見建議。記者 池遠 攝

“黨組織在家門口就是不一樣。居住環境好了,居民參與自治管理的積極性也大大地提高了?!苯?,在鼓樓區溫泉街道東湖社區,省交通廳宿舍的居民林超群笑呵呵地說。

省交通廳宿舍位于繁華的東街口附近,地理位置優越,卻掩蓋不了小區物業管理混亂的事實,少部分業主多次在12345上投訴,該小區也成為困擾街道和社區的“老大難”小區。

物業管理不規范,鄰里糾紛不斷,主要原因就是沒有“主心骨”。

“小區治理要強,小區黨支部要先建起來?!睎|湖社區黨支部副書記鄭娜娜介紹,深化“近鄰黨建”工作,去年8月,由社區牽頭,小區成立了黨支部,并成立紅色業委會,和黨支部“交叉任職”,同時組建業主監事會,形成三級自治管理體系。

在黨支部的帶領下,小區的黨員們開始亮身份、作表率,協助物業公司管理好小區。有30多年黨齡的凌曉萍就是其中之一。小區一有事,凌曉萍就會帶領小區黨員、業委會成員第一時間到現場處理問題。對小區的重點難點問題,他們一次次走訪入戶,挨家挨戶收集意見建議。

“主心骨”的努力,也喚醒了業主們的“主人翁”意識。在由業主組建的“交通宿舍意見箱”微信群里,大家都踴躍發言,討論的話題都是怎么把小區管理得越來越好。(記者 林晗 實習生 吳樺真)

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