市人才集團召開會議，傳達學習了這些事……

　　1月15日，市人才集團黨委書記、董事長郭勇主持召開黨委（擴大）會議，傳達學習省委常委、市委書記林寶金在市屬國企負責人座談會上的重要講話精神，并謀劃部署2021年工作重點。市人才集團領導班子成員、所屬各企業主要負責人、集團各部室臨時負責人、分支機構人員參加會議。

　　會議指出

　　集團所屬各企業、集團各部室、各分支機構要深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，按照市委市政府的工作部署，深化改革做優做強做大市屬國企，謀劃研究制定國企改革三年行動方案，努力在全方位推動高質量發展超越、加快建設社會主義現代化國際城市中挑大梁、當先鋒、作貢獻。

　　會議強調

　　市人才集團要主動融入福州“十四五”規劃，堅持“3820”戰略工程思想精髓，借助福州新發展，育機于危，主動作為、敢擔當、勇創新，在前有標兵、后有追兵的同行業競爭中，實現企業彎道超車，在改革發發展方面深入市場化經營機制，充分發揮國企平臺作用；在業務方面加大引才聚才力度，優化育才留才生態，在建設社會主義現代化國際城市的偉大實踐中發揮國企擔當，為福州新一輪發展跨越提供智力支持和人才支撐。

　　會議要求，集團所屬各企業、集團各部室、各分支機構要按照市委市政府的工作部署和省委常委、市委書記林寶金在市屬國企負責人座談會上的重要講話精神，結合福州市第十五屆人民政府2021年第一次全體會議要求，全力做好企業改革和發展有關工作。

　　一是在做好常態化疫情控基礎上，守牢安全生產底線，統籌抓好企業誠信建設、環境保護、社會穩定等工作。

　　二是要增強國企改革緊迫感使命感，按照黨中央和省委、省政府部署要求，全面落實市委、市政府建設現代化國際城市行動綱要，加快推動國資國企改革發展，探索管理機制創新，采用市場聘用機制，建立能上能下能進能出的人才選拔考核機制，構建學習型人才團體和梯隊建設，增強市場競爭力;以資源導入為重點探索國企改革，發揮國有企業在招商引資、招才引智和投融資平臺功能；增強國企創業孵化和資本運作功能。

　　三是要全面加強國企黨的建設，抓好班子、帶好隊伍，樹立“以實績論英雄”的用人導向，強化黨風廉政建設，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

　　四是聚焦主責主業，主動融入“六個新城”“五大國際品牌”和“九大專項行動”工作中，充分發揮市屬國企在現代化國際城市建設中的支撐、引領和保障作用，服務發展引人才。

　　五是推動人才提質聚榕升級，走訪我市重點企業，梳理企業人力資源問題清單，健全服務掛鉤機制，著力為我市發展大產業、扶引大龍頭、培育產業集群提供人才支撐；助力創新育人才，主動參與打造創新創業服務平臺，推動產學研用深入對接及科研成果交易轉換；提升服務留人才，擴大人才服務供給，提升福州城市吸引力；暢通人才住房、教育、醫療服務綠色通道。