福建：厚植人才優勢 筑牢健康基石

加強醫衛人才隊伍建設，提高醫療衛生服務水平，既是百姓群眾對健康生活的共同期盼，也是“健康中國”戰略的題中之義。

厚植人才優勢，筑牢健康基石。近年來，福建省在創新人才發展體制、完善人才管理服務體系、健全人才培養機制等方面不斷發力。省衛健委統計數據顯示，十年來，全省衛生人員總數增長了75.2%，衛技人員數增長了93.6%，培養了國家杰出青年基金獲得者等一批國家級人才，新增國家級、省級人才73人次，省衛生健康突出貢獻中青年專家82名，涌現出2位國醫大師、5位全國名中醫，為我省醫療水平提升、高質量發展提供了有力支撐。

專家“下沉”

壯大高水平人才隊伍

今年7月，福州患者阿華（化名）因長期頭暈，體檢時發現左側大腦中動脈分叉部寬頸動脈瘤。

顱內寬頸動脈瘤存在常規治療過程復雜、治療并發癥率高、治療后復發率高等特點。阿華及家人輾轉來到國家級區域醫療中心復旦大學附屬華山醫院福建醫院、福建醫科大學附屬第一醫院（濱海院區），找到來自華山醫院神經外科的顧宇翔教授。綜合考慮后，8月，顧宇翔主刀為阿華實施了我省首例自膨式動脈瘤瘤內栓塞系統治療寬頸分叉部動脈瘤栓塞的手術，填補了我省在該領域的空白，也為醫院同仁學習新技術提供了生動的現場實例。

近年來，我省實施委省共建，推進7個國家級區域醫療中心建設，與國家高水平醫院建立“一對一”合作共建關系。同樣的傳幫帶，在其他的國家級區域醫療中心屢見不鮮。

在榕一年多，上海兒童醫學中心派駐在省兒童醫院任麻醉科執行主任的顧洪斌根據實際情況，帶領團隊開設了“鎮靜門診”，根據孩子的身體狀況和性格特征，量身定制個性化鎮靜治療方案。截至今年11月中旬，他帶領團隊累計完成手術室內外麻醉/鎮靜2萬余例，其中手術麻醉13000余例，危重手術8000余例，門診鎮靜7000余例，為省兒童醫院帶去了豐富的實操經驗。

記者從省衛健委獲悉，國內頂尖專家的實地實踐，不僅在我省實現多個國內頂尖醫學技術突破，通過輸出單位與輸入單位融合創新，讓老百姓在家門口就能看頂尖醫生的同時，也帶動我省提升醫學人才的創新和實踐水平。

引培并舉

打造人才聚集新高地

在省立醫院睡眠醫學中心，林懿祺博士忙碌于自己主持的福建省自然科學基金青年創新項目、醫院人才引進課題等課題工作。她畢業于上海交通大學，2019年作為醫療衛生類引進生來閩發展。

“福建省對醫療類引進生的政策吸引力很大。尤其是為每個引進生提供20萬元的科研啟動金，配備一名省級以上專家作為科研導師，在科研方面為我們提供了寶貴的平臺?！绷周察鞅硎?。

醫療衛生類引進生是我省為戰略性選拔培養醫療衛生領軍人才的一項重要舉措。2018年起，我省陸續面向北京大學、清華大學、北京協和醫學院、復旦大學等知名高校選拔醫療衛生類引進生，目前已有近200名學子來到福建發展。

除了“引進來”，近年來，我省將人才培養列入公立醫院黨委會研究的“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）事項，創新用人、激勵機制，全面優化人才成長環境。

在我省原有的衛生人才隊伍中，優秀人才近年來層出不窮：2018年，時年84歲的楊春波被評為第三屆國醫大師，成為我省首位國醫大師；2020年，福建醫科大學陳萬金教授申報的“神經遺傳病”項目，獲批2020年國家杰出青年科學基金，實現了我省衛生健康系統在該類人才項目上“零”的突破……

此外，我省還建立了單位領導班子成員聯系高層次人才工作機制，探索建立黨員干部和業務骨干“雙培養”機制。出臺《福建省衛生健康高層次人才隊伍建設行動計劃（2021—2025年）》，選派一批領軍人才赴外研修，支持高層次人才開展“卡脖子”等重大科研項目，通過堅持高端引領，著力打造領軍人才高地。

筑牢基層

保障更多“健康守門人”

有了中高端人才保證健康產業高質量發展，還需要大量的基層醫護工作者筑牢基層，做好老百姓的“健康守門人”。

在連江縣透堡鎮龍頭村衛生所里，行醫20多年的鄉村醫生劉必春默默守護著全村2000多人的生命健康。近年來我省建立鄉村醫生養老制度，讓他的堅守少了許多后顧之憂。

和他有相同感受的還有長樂區疾控中心疾控科科長陳禮慈。疫情防控期間，他和科里的工作人員一起流調到凌晨三四點是常態?！俺水斍暗男鹿谝咔榉揽赝?，我們還負責如登革熱、霍亂等其他傳染病的日常監測以及兒童免疫規劃等工作。盡管工作辛苦，但近年來省里明確提出要合理提高公共衛生人員薪酬待遇水平，我們心里頗感安慰?！?/p>

為了更好地吸引及留住基層衛生人才，緩解農村醫療衛生人才短缺、村醫老化和執業資格占比偏低等問題，去年我省出臺《福建省2021—2023年加強基層醫療衛生人才隊伍建設實施方案》。根據實施方案，2021—2023年全省實施“公開招聘一批”“定向培養一批”“培訓提升一批”等“三個一批”基層醫療衛生人才隊伍建設項目，所需經費由省級財政承擔。此外，我省還實行“鄉聘村用”，解決村醫身份問題，健全村醫養老、補償和退出等機制，著力減少“健康守門人”的后顧之憂。（記者 蔣豐蔓 通訊員 劉偉芳 尤君毅）