直播帶崗、培訓指導……福建高校用心用情用力促進畢業生就業

眼下正值畢業生就業“黃金期”，為促進畢業生充分高質量就業，省教育廳、各高校認真貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署和省委、省政府工作要求，強化政策激勵和指導幫扶，拓展市場化社會化就業渠道，全力推進福建省高校畢業生就業工作。

書記校長訪企拓崗促就業

福建師范大學校領導走訪福州高新區企業

近日，教育部印發《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》。福建省各高校書記、校長隨之將訪企拓崗提上日程，緊鑼密鼓推進。書記、校長們紛紛深入一線用人單位，挖掘崗位資源，推動用人、育才精準匹配，為畢業生實現高質量就業創造有利條件。

福建師范大學堅持“走出去、請進來”相結合的工作思路，加強校地合作、供需對接。2022年4月，學校書記校長分別帶隊赴福州高新技術產業開發區和福州市人才發展集團，開展訪企拓崗促就業專項行動，與40余家企業代表交流座談，開拓就業崗位500余個。接下來校企將共同開展線下專場招聘會，推動“訪企拓崗促就業專項行動”出成果、見成效。 

今年4月，集美大學書記、校長分別帶隊走訪了廈門港務控股集團、科華數據股份有限公司、廈門天馬微電子有限公司等多家企業，了解企業產品體系、行業地位、研發方向和業務布局，并與企業負責人交流座談。根據今年畢業生基本情況，校方希望企業開出用人需求“清單”，雙方進行人才供需對接，實現雙贏。校企雙方還就人才培養、課題合作、項目申報、資源共享、學生實習實訓等方面進行了溝通交流并達成共識。截至目前，學校實地走訪了重點用人單位80余家，共為畢業生征集就業崗位3800余個。

“福建工程學院人才培養‘接地氣’，學生‘下得去、上手快、留得住、干得好’，歡迎企業多到我校招聘畢業生?！?月26日，福建工程學院校長帶隊實地參觀福建富蘭光學、福建兆元光電等企業，圍繞學校辦學定位、人才培養等方面向企業代表介紹了學校近年來的事業發展情況，并向他們推薦自家的畢業生，希望校企雙方在已有合作的基礎上，進一步拓寬合作廣度和深度，強化資源優勢互補，實現校企合作共贏。截至目前，全體校領導先后實地走訪64家企業，新拓就業崗位317個。

“閩南師范大學的畢業生有三個好，德好、技好、精氣神好；也有三個特別，特別勤學習、特別能吃苦、特別能奉獻。希望公司能多錄用閩南師大的畢業生”。每到一家企業開展走訪調研，閩南師范大學領導班子都會化身為“畢業生們的推銷員”。從“育苗”到“賣穗”，閩南師范大學用心用情用力開展領導班子訪企拓崗促就業專項行動。學校制定了《閩南師范大學書記校長訪企拓崗促就業專項行動的實施方案》，并排出“時間表”，掛出“路線圖”。截至目前，閩南師范大學領導班子結合疫情形勢和任務分工，立足漳州、輻射周邊地市，通過“走出去”和“請進來”相結合的方式走訪縣區政府15家，企事業單位57家，通過致函、致電等方式主動聯系地市教育局9家，拓展就業崗位1219個。

廈門理工學院主動對接廈門市各部門、各行業龍頭領軍企業、校友及企業資源，挖掘就業渠道與崗位，為畢業生爭取更多求職資源和機會。截至目前，學校領導帶頭，校院兩級訪企拓崗專項行動已走訪對接重點企事業單位30余家。同時，為進一步對標對表廈門城市發展對高校人才培養、科技創新、服務社會的需求，學校已與廈門翔業集團、廈門軌道集團、盈趣科技、宏發電聲、九牧集團等知名企業集團建立戰略合作關系，提高人才培養針對性和有效性，更好地融入地方經濟社會發展。

三明學院校領導帶頭訪企拓崗，推進校企供需精準對接。連日來，書記校長深入三明市藍天機械制造、三明廈鎢新能源材料等企業生產一線，了解用人單位生產經營狀況和用人需求，掌握畢業生適崗情況，就畢業生能力培養、實習基地建設等事宜深入交流探討。此外，學校還重點走訪了海西生態工貿區、三明市經濟開發區等園區，校地雙方在產教融合、協同育人等方面達成初步共識。截至目前，學校已走訪對接用人單位135家。

直播帶崗擴就業

福建商學院“銷售精英專場云上直播帶崗”招聘會

福州大學強化資源整合，主動對接地市人社部門，聯系用人單位，寄送學校招聘手冊，聯合智聯招聘、畢業申等社會專業機構，完善“雙線”招聘模式，通過空中宣講、線上雙選、校園宣講和校園供需見面等多種招聘形式，為畢業生累計提供就業崗位28.1萬個，供需比超過28:1。同時，學校全面啟用網上電子簽約，持續提供“線上辦”“郵寄辦”“他人代辦”等便利服務，讓學生少跑腿。及時開放網絡面試間，為超過1500名畢業生提供升學、求職專屬網絡面試服務，助力畢業生提升“云面試”競爭力。

福建工程學院緊緊圍繞經濟社會發展需求，搶抓2022屆畢業生離校前的求職關鍵期，開展就業促進周暨“百日沖刺”系列活動，實現大型招聘定期化、小型專場招聘常態化、企業宣講日?；?、網絡招聘平臺化。2021年9月至今累計舉辦各類線上線下招聘會950場，參加企業近3千家，提供崗位近8萬個，確保就業服務高效有序，不斷提升就業服務質量。

廈門理工學院及時啟動校園招聘，一個月來組織空中宣講會、名企云面試、廈企觀摩等線上線下招聘活動共計59場；與人才機構合作“云招聘”平臺吸引5000余家入駐（近八成為廈門本地企業），累計提供就業崗位萬余個，組織畢業生參與超6000人次。

福建商學院舉辦“千校萬崗 就業有位來”——銷售精英專場云上直播帶崗招聘會。直播期間，工商管理學院負責人解讀有關就業創業政策，福州農商銀行和釘釘福建中心負責人介紹了企業概況、招聘崗位、招聘條件和薪酬待遇等信息。畢業生在線投遞簡歷，招聘企業面試官耐心解答求職者的問題，互動問答不斷。本次直播帶崗，全網累積觀看達到400余萬人次，助力學校數十名畢業生就業。

莆田學院充分利用線上平臺，改“面對面交流”為“屏對屏連線”，采取預約辦、錯時辦、郵寄辦等不見面服務方式。截至目前，學校已累計為2022屆畢業生舉辦線上線下招聘會165場，吸引用人單位2408家，提供就業崗位8.7萬余個，覆蓋學生6.1萬人次。此外，學校還專門設立了研究生云面試間以及網絡面試間。畢業生可以通過線上渠道和線下學生助理，分時段預約云面試間。

武夷學院多渠道暢通就業資源，舉辦春季網絡視頻招聘會等6場網絡視頻招聘會，參會用人單位共547家，提供崗位1.7萬余個；舉辦校友直播系列帶崗活動7期，提供120多個崗位；邀請用人單位開展宣講會36場，提供1100多個崗位；組織學生參加24365招聘活動、福建省各地市招聘會等20多場招聘會。 

福州職業技術學院深化信息化載體建設，打造集“云招聘”“云共享”“云指導”于一體的一站式智慧就業服務平臺。為2022屆畢業生推送了115場招聘會和宣講會信息，發布招聘單位872家，累計提供3萬多個專業對口崗位，為每位畢業生提供7個以上專業對口崗位。 

據了解，5月下旬,省教育廳將會同省人社廳、中國海峽人才市場舉辦2022年夏季高校畢業生大型現場招聘會。通過舉辦系列招聘、訪企拓崗、引企進校、精準幫扶、就業指導等專項行動，進一步拓展崗位資源，做實做細就業指導服務，加快就業工作步伐。 

培訓指導助就業

福建師范大學對畢業生實施精準化就業指導服務

打鐵還需自身硬。為提高畢業生的求職能力，福建省各高校持續打造“互聯網+就業指導”公益直播課，加強職業生涯教育和就業創業指導，開展高校畢業生免費職業技能培訓，強化求職應聘指導。

福建師范大學針對不同求職意向、不同學歷層次、不同專業、不同地區的畢業生進行分類精準指導。邀請中國海峽人才市場、廈門高新人才集團等單位的職業指導專家，對畢業生實施精準化就業指導服務。面向2022屆畢業生舉辦了30多場就業指導活動。舉辦學生職業生涯規劃大賽、師范生技能競賽、公務員?？即筚?、教師招聘考試?？即筚惖荣愂?。累計參與就業指導活動12000多人次。各學院結合學院專業特色與畢業生的就業意愿，開展具有針對性、實效性的就業指導講座、論壇，通過小班化教學與個性化服務，不斷提升學生的求職能力。

針對不同畢業生群體，集美大學組織舉辦求職能力提升、公務員備考、教招教資備考等線上就業指導課程、講座60余場；分模塊組建畢業生QQ群，為畢業生提供“基層就業”“應征入伍”“求職輔導”等一對一的線上咨詢指導和服務達2000余人次。

福建商學院舉辦“創響青春，創響未來”校友創業論壇暨校友創業項目對接會，解答了同學們對就業創業困惑，為接下來如何擇業、創業提供了經驗借鑒和方向指引；開展“博士面對面，考研引路人”系列活動，幫助廣大考研學子樹立正確的考研目標，堅定考研信念，營造良好考研氛圍。

為實現精準幫扶，龍巖學院為3739名畢業生全部配備“就業導師”，導師由領導干部、行政教輔人員、輔導員、專任教師等組成，全方位幫扶學生就業。學校還自主開發了“全員促就業”師生結對幫扶管理系統。打開系統，每位畢業生姓名以及就業去向情況一目了然。截至目前，學校畢業生去向落實率超去年同期12個百分點。

精準幫扶穩就業

集美大學召開2022年畢業生就業工作會

為幫助困難群體畢業生順利就業，福州大學實施困難群體畢業生精準幫扶政策，做好“一人一檔”“一生一策”動態管理，發放求職創業補貼179.2萬元，用心用情用力為畢業生提供全方位就業指導。

福建師范大學按照“一人一檔”“一生一策”的標準，不斷完善建檔立卡家庭畢業生、殘疾畢業生、少數民族畢業生等重點群體畢業生就業臺賬體系，“一對一”全程密切關注他們的就業情況，做好心理疏導、求職補貼和就業崗位精準推送等立體化暖心服務工作，切實做到“靶向”施策，精準幫扶。2022年，學校發放求職創業補貼172.2萬元，惠及861名家庭經濟困難畢業生，向重點群體畢業生精準推送就業信息5300余條。

集美大學建立了低收入家庭、殘疾等重點群體畢業生就業臺帳，發動學院黨政領導、專業教師等力量，成立幫扶工作專班，先后為1150人次的家庭經濟困難畢業生發放就業補助共計230萬元，開展“宏志助航”就業能力提升培訓，發動校董校友企業，優先吸納困難畢業生就業，為困難畢業生提供就業崗位4000余個。