晉江:高新企業自主認定人才

2022-05-18 17:36:02  來源:福建日報  

“很榮幸被評為一類人才,感謝公司對我的肯定?!比涨?,晉江市首批54名高新技術企業自主認定人才公示結束,茂泰(福建)鞋材有限公司技術總監金校紅榜上有名,接下來1年,他將每個月獲得3000元的工作補助。

為發揮企業在人才認定過程中的主體作用,2021年晉江市首次啟動高新技術企業人才自主認定及補助工作。據悉,此次首批公示通過的自主認定人才來自20家高新技術企業,政策優待進入兌現落地階段。

金校紅1999年來到茂泰,從一名基層配料調色員成長為技術骨干,已推動公司許多科技成果轉化為市場產品。作為茂泰鞋材工藝革新的主要貢獻者,金校紅這次被公司自主認定為一類人才。與金校紅同批,茂泰鞋材設備部經理杜新紅被認定為二類人才。

“這兩位人才都在茂泰工作了20多年,他們學歷不高,但對茂泰的技術創新、安全生產、技術改造等方面作出了巨大貢獻,我們也希望他們發揮帶頭作用,能夠帶領更多人才在技術方面取得更多成績?!泵ǜ=ǎ┬挠邢薰炯夹g主管盧鑫介紹,在確認享有自主認定資格之后,茂泰鞋材第一時間成立“人才自主認定工作小組”,做好公司人才自主認定標準的宣傳、解讀及人才申報、初審、認定等工作。經過基層推薦、層層篩選,最終,兩名技術人才脫穎而出。

除了茂泰鞋材,此次還有興業皮革、華泰陶瓷、佶龍機械等20家高新技術企業享有人才自主認定資格。最終經過審核,54名人才上榜,涵蓋一二三類人才,每人每月分別可享受3000元、2000元、1000元的工作補助,擬兌現資金合計123.5萬元。

晉江市高新技術企業人才自主認定實行“一年度一認定”,參評人才必須與企業簽訂1年以上勞動合同,上年度連續繳納社保及個人所得稅達9個月,并且在企業工作累計時間不少于9個月??朔▽W歷、唯資歷、唯論文、唯關系等傾向,以能力、實績、貢獻評價人才,將人才自主認定權交到高新技術企業手上,這種方式得到了企業的認可。

“政府把自主權交到企業手上,是對企業的充分信任,為企業留住人才引進人才提供了更好的方向,也為助推企業技術轉型升級提供了強有力保障?!迸d業皮革科技股份有限公司人力行政總經理向友香說。

目前晉江市高新技術企業保有量突破400家。晉江市科技局相關負責人表示,接下來將組織相關培訓,讓更多的高新技術企業知曉政策、用好用足政策,在留住原有優秀人才的同時,招引更多的科技人才。(記者 王敏霞 通訊員 柯雅雅 林曉燕) 


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