福州高新區利用區塊鏈技術搭建平臺 人才數據有了“保險箱”

　　福州新聞網1月12日訊（福州晚報記者 徐文宇 通訊員 彭季紅）記者11日了解到，福州高新區利用區塊鏈技術，獨創了人力資本產業服務平臺。該平臺有效利用區塊鏈技術的加密安全性及可溯源優勢，提供多維度、更精準的鏈上基礎人才數據。

　　該平臺管理端授權給高新區人才科、產學研辦等相關科室部門使用，負責人才數據的審核、篩選、分析等，以及人才政策申報審核、人才政策和資訊發布。用戶端授權給高新區各企事業單位和高校，可在平臺上進行人才數據錄入、更新，還可以發布人才相關培訓、招聘信息等。

　　高新區人事人才公共服務中心相關負責人介紹，隨著人才流動性加大，如何鑒別學歷及履歷造假，防止“騙補”行為，成為主管部門必須解決的問題。該平臺可以梳理人才成長軌跡，為提升人才發展環境提供數據支撐。同時，保障人才，尤其是企業核心崗位及高層次人才的隱私安全，為企業后期爭取人才補貼、人才政策等提供便利的通道。

　　目前，該平臺已覆蓋高新區2000多家企業、大學城12所高校，以及多個醫院、中小學等企事業單位的人力資源部門。平臺上線運營以來，實現約1000條人才數據上鏈。