福州實施人才強市戰略 多措并舉服務高校畢業生

　　福州新聞網11月4日訊（記者 邱陵）4日，記者從福州市政府新聞辦召開第四屆“榕博匯”——高校畢業生對接會暨“福州人才月”活動新聞發布會上了解到，近年來，福州市堅持實施人才強市戰略，著力打造“有力度、有精度、有溫度”的閩都人才聚集區，陸續出臺相關政策，與福州大學等在榕高校簽訂合作引才協議，為高校畢業生提供多種就業途徑，以及聘任使用、配套補助、住房保障等各項優惠政策。

　　關鍵詞：聘任使用

　　雙一流建設高校、境外知名高校、中科院系統全日制應往屆博士及期滿出站博士后，與福州重點企業達成工作意向的，由重點企業提出申請，經福州市和簽約高校研究同意后，人事關系可轉入福州大學、福建師范大學、福建工程學院或閩江學院四所簽約高校之一，作為正式在編人員，同時享受簽約高校在編人員待遇和福州市各項引進人才優惠政策。

　　符合國家公務員考錄規定的應屆博士，可以按照當年度《福州市引進優秀博士（行政掛職類）公告》及補充公告相關要求，經面試考核，聘任為事業單位工作人員，選派用人單位黨政機關儲備鍛煉。期滿考核合格后，調任黨政機關正科級領導職務，或副科級領導職務（二級主任科員）。

　　應往屆博士、碩士進入福州事業單位可免筆試,通過直接面試考核形式聘用。

　　全日制應往屆博士，國內“雙一流”建設高校、境外著名大學、國家級研究機構畢業全日制應往屆碩士，符合《福州市市管國企引進優秀博士（碩士）急需緊缺專業指導目錄》要求的，經選聘程序后，由市管國企按照博士中層正職、碩士中層副職領導薪酬標準聘任，稅前年薪分別不低于20萬元、15萬元。試用期滿考核為“優秀”的，經雙方協商，博士、碩士可分別按市管國企中層正職、副職崗位予以正式聘任。

　　關鍵詞：配套補助

　　經認定符合條件的全日制應往屆博士，落地后給予30萬元獎勵。

　　“雙一流”建設高?；蚓惩庵髮W的全日制畢業生，與福州市企業簽訂3年以上勞動合同的，落地1年后給予碩士3萬元，本科1.5萬元落地獎勵。其中專業學科門類為工學、到福州規模以上企業工作的，按企業稅前支付薪酬50-60%的標準發放企業聘用補助，累計補助不超過3年。

　　關鍵詞：住房保障

　　目前，福州已建立“租售補”一體的人才住房保障政策，高校畢業生到福州工作的，可按照認定的層次申請福州各類人才政策性住房，包括：

　　全日制應往屆博士、經市委人才工作領導小組認定的特殊優秀人才可申請福州酒店式人才公寓，租金由政府、用人單位、人才各承擔三分之一，保障期3年；

　　經認定屬于福州緊缺急需的全日制應往屆博士、碩士，可申購福州人才共有產權住房或2000元/月的人才租房補貼，保障期3年；

　　落地福州四城區的全日制應往屆博士、碩士，“雙一流”高校本科畢業生，可申請入住45-65平方米公共租賃住房實物配租（或租賃補貼），或申請購買50-70平方米市場價7折的安居型限價商品住房；

　　落地福州四城區滿1年的全日制應往屆大專以上學歷高校畢業生，可申請享受30-50平方米公共租賃住房租賃補貼，保障期為5年。

　　關鍵詞：短期免費住宿、交通補助

　　福州市還為有意愿來榕求職就業的五城區以外生源應屆全日制高校畢業生，提供了1個月的短期免費住宿；為到濱海新城工作的全日制高校畢業生，提供了博士3000元/月，碩士2000元/月，本科1000元/月的交通補助。